Protocol contra l'assetjament
Entorn de treball lliure d’assetjament
Protocol per prevenir i actuar davant l’assetjament sexual, per raó de sexe i per LGTBI‑fòbia.
Què cobreix el protocol?
Aplica a tot el personal (laboral, funcionariat, eventual i càrrecs polítics) i prohibeix conductes com:
- Comentaris, insinuacions o tocaments no desitjats (assetjament sexual).
- Discriminació per raó de sexe.
- Ofenses o burles per orientació sexual, identitat o expressió de gènere, i creació d’un ambient hostil.
Garanties del procediment
- Confidencialitat i prohibició de represàlies.
- Acompanyament personalitzat i informació en tot moment.
- Investigació rigorosa i mesures de protecció si escau.
Com s’activa el protocol?
- Contacta de manera segura i confidencial amb la persona de referència.
- Explica els fets (per escrit, reunió o formulari).
- Rep acompanyament i suport durant tot el procés.
Bústia electrònica: assetjament@tossademar.org
Telèfon: 972 34 01 00
També pots adreçar-te a la persona responsable de Recursos Humans. T’atendrem amb respecte, discreció i compromís per garantir els teus drets.
Per què és important?
Perquè tothom té dret a un entorn de treball segur, respectuós i lliure de violències. Informar d’una situació d’assetjament és un dret.
DÍPTIC del protocol
L'Ajuntament ha elaborat un díptic explicatiu per fer divulgació al personal de l'Ajuntament.
DÍPTIC del Protocol contra l'Assetjament
Protocol contral l'assetjament de l'Ajuntament de Tossa de Mar
Protocol municipal contra l'assetjament
Esquema del protocol contral l'assetjament
l
Esquema del protocol municipal contra l'assetjament